La Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG) a servi de cadre  à une réunion de négociations pour une sortie crise, tenue du 05 au 23 octobre dernier  concernant le préavis de grève de la FESABAG, déposé depuis le 09 octobre dernier, auprès de l’Association des Patrons des banques ( APB), pour le non respect de leur engagement d’une prise en charge effective des travailleurs des Banques dans le cadre des mesures des accompagnements par rapport à l’augmentation vertigineuse du prix du carburant à la pompe.

A l’issue de cette réunion de négociations, un protocole d’accord a été signé entre la Fédération Syndicale Autonome des Banques et Assurances de Guinée (FESABAG)  représenté par  son secrétaire général  Sow Abdoulaye, sous l’égide de monsieur, le gouverneur de la Banque Centrale de République de Guinée (BCRG), Dr Louncény Nabé, assisté de son premier vice-gouverneur M. Nianga Komata Goumou, du second vice-gouverneur, M. Baidy Aribot, M. Kémo Condé, directeur général de la supervision des Institutions Financières et M. Komara, assistant du directeur de la supervision bancaire et avec médiation de Dr. Alia Camara, inspecteur général du travail,  assisté de madame Fabert Zénab Camara, inspectrice générale adjointe du travail.

Nous vous  livrons le contenu intégral du protocole d’accord qui a suspendu  le préavis de grève de la FESABAG contre les patrons des banques.

Après examen et échanges suivi de larges conseils de M. le gouverneur de la BCRG, les parties conviennent de ce qui suit :

Du retrait pur et simple du licenciement injuste de la secrétaire du syndicat de FBNBANK

Résolution : les parties se sont accordées de traiter ce problème à l’amiable. A cet effet, il a été  demandé à la direction générale de FBNBANK de prendre toute les dispositions nécessaires à la résolution de cette situation.

Du respect des détails d’expatriation

Résolution : les parties s’accordent sur le respect strict des lois en vigueurs et se proposent de créer une commission tripartie APB/IGT/FESABAG pour mener des démarches en vue de l’application correcte de la loi en la matière.

Départ sans condition du directeur des ressources humaines de FBNBANK

Résolution : les parties s’accordent sur la nécessité du respect de l’arrêté portant détermination des emplois protégés en République de Guinée.

Du paiement de prime exceptionnelle

Résolution : conscientes des efforts fournis par la FESABAG et les travailleurs du secteur financier et tenant compte de leur esprit de responsabilité dans le cadre de la collaboration avec l’APB, les Parties s’accordent sur le paiement d’une prime exceptionnelle à tous les employés du secteur financier en janvier 2019, nonobstant les négociations internes prévues dans les accords ABP/FESABAG en 2019.

Au terme de cet accord, la FESABAG accepte la levée du préavis de grève lancé 09 octobre 2018.

Enfin, les parties se réjouissent du bon climat dans lequel les négociations se sont ténues et s’engagent au respect strict des clauses du présent protocole ainsi qu’à collaborer dans le cadre du développement et la cohésion dans le système

Financier Guinéen.

Pour la FESABAG             Pour FBNBANK                     Pour l’APB

  1. Aboulaye Sow M. Macky Mamadou Bah M. Guy Laurent Fondjo

Pour  la BCRG                                                             Pour la médiation

Dr. Louncény Nabé                                                   Dr. Alia Camara

Gouverneur                                                     Inspecteur Général du Travail

 

LEAVE A REPLY